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南玻集团被嗜血资本“宝能系”夺权董事会:原董事长详述交恶始末 ...

2016-11-30 10:10| 发布者: Yingying| 查看: 7036| 评论: 0|来自: 华夏能源网

摘要: 资本嗜血。 近半月前,中国南玻集团股份有限公司接连贴出九张公告,宣布宝能系正式接管董事会,由其代表陈琳代行董事长职务,南玻原核心高管团队选择辞职,包括原董事长曾南和首席执行官吴国斌。半月之后,风浪逐 ...

       陌生人进屋
 
       也许去年的宝万之争过于热闹,如果不是此次南玻11月14日人事地震事件,人们甚至不记得早在宝能举牌万科之前就对A股诸多上市公司下过手,其中一个就是南玻A(000012.SZ)。
 
       2015年2月25日,南玻A公布一份简式权益报告书公告,上市公司两位股东——深国际控股(深圳)有限公司与新通产实业开发(深圳)有限公司于2009年3月31日至2015年2月17日,通过集中竞价方式,分四批同步减持南玻A股票。此后,两股东合计持股比例从9.2%大幅下滑至4.97%。
 
       深国际控股与新通产两家公司的法人代表都是李景奇。事实上这两家公司都是深圳国际的全资子公司。自2002年以来,深圳国际就以其子公司名义进入上市公司,持股比例相当稳定。虽然2011年以来中国北方工业公司一直以持股3.62%为公司的第一大股东,但事实上,早在2010年起,深国际控股与新通产合计持股长期居于第一。
 
       不过,深圳国际的减持显然改变了格局。前海人寿迅速盯上这个大好机会,与钜盛华协同做战,通过大规模二级市场扫货、5次举牌以及参与定向增发,至2015年7月7日,宝能系对南玻持股提升至20%,控股权轻易拿下。
 
       面对宝能的汹汹来势,南玻高管层有过反抗。去年4月,公司两次修订章程,特别增加“董事会每年更换和改选的董事人数不超过董事会总人数的1/5,任期届满需换届时,新的董事、监事人数不超过董事会、监事会组成人数的1/2。”
 
       另外,南玻还启动定增案,以期引入其它投资人,或期望现有股东增持。不过,所有这些努力并没有改变结局。对此,曾南表述道“在资本市场这是再平常不过的事,我们完全尊重游戏规则,对新股东的作派如何,虽然有疑虑,但我们是接受和尊重的”。
 
       在权益变动报告中,前海人寿称已向南玻出具承诺函,保证与上市公司在人员、资产、财务、机构、业务等方面相互独立,没有计划要改变上市公司现在董事会及高管组成。
 
       不过,曾南称,在宝能系成为第一大股东后、董事会尚未改选前,宝能董事长和陈琳来到南玻,当面向曾南提出撤换集团财务总监罗友明,被曾南婉拒后,转而提出由前海人寿派驻财务经理,陈琳不断强调这是保监会的规定,曾南称这是总经理的权限,需走程序,此事不了了之。
 
       此后,陈琳向南玻时任CEO吴国斌提出要求,今后凡董事会上会文件需先报前海人寿审阅,获准后方能上会。此举在曾南看来不可接受,“南玻的董事都很专业,(宝能)不能凌驾于他们头上当太上皇,破坏上市公司的治理规范与原则,又被我们顶回去。”
 
       回忆这一年的相处,曾南称“磕磕碰碰的事情举不胜举”。广东省高级人民法院曾向南玻下通知讨要诉讼费,由此揭开了另一个事件。原来,有一笔经董事会审议通过的出售交易,被前寿人寿事后要求与交易对方解约,南玻高管层将此交易如约完成。事后,前海人寿在未知会南玻的情况下起诉相关高管,最后以撤诉不了了之,但未缴诉讼费。
 
       不过,真正令双方交恶的,是今年准备于今年启动的股权激励计划。曾南称:“这件事是姚振华去年当着我的面说的,并且他还友好地提出帮我解决行权时认购款的贷款。”8月11日,曾南、吴国斌出于约见陈琳,向其提交了这份方案,并且解释按照证监会的规定,需要9月下旬提交股东大会并通过,走完公司的流程,否则2016年将无法实施。陈琳拿到方案后,至11月4日,才向南玻董事反馈修改方案,不过曾南没有收到,“他们向所有董事都发送此件,唯独把我这个董事长给漏了”。对于这个方案,曾南评价“前后矛盾,完全不可能实施”。
 
       在此之前,曾南曾给姚振华打过电话,并通过吴国斌与陈琳联系,陈琳称出差后再议。不过,陈琳在接受媒体采访时对此否认,她并不认为“9月下旬走完公司流程”是今年实施股权激励的限制,并且表示,在拿到股权激励方案后,与其他股东多次沟通多次商议,对于修改后的股权激励,陈琳认为它应更注重一线员工的利益,而非仅仅是公司高管层。并且认为高管层要得太多。
 
       十天后,夺权“地震”爆发。
 
       天生冲突
 
       近年来,资本举牌上市公司渐成风气,特别是去年股灾以后,举牌之势成潮,其中险资举牌上市公司犹为突出。不过举牌直至成为第一大股东后,资方与上市公司管理层往往以对立“流血”的局面示人。
 
       据同花顺数据,自今年三季度以来,A股共发生57起举牌(含重复举牌同一家上市公司),举牌方多为金融资本背景,其中险资背景也很突出,如前海人寿、阳光财产保险、安邦资产管理公司等。不过,仔细看来,其中尚无资方重组管理层的成功案例。
 
       对此,武汉科技大学金融证券研究所所长董登新教授对记者表示:这是产业资本与金融资本的内在冲突造成的,前者注重实业以及产业长远利益,后者讲究短期投资回报率,两者相遇必然会产生矛盾,并且中国的产业资本与金融资本融合尚处于起步阶段。
 
       董登新在观察A股众多类似案例时,发现资本在股权上夺得第一大股东位置后,会想方设法进入董事会,夺取话语权,影响其它股东,使董事会、股东大会通过一些有利于股价上涨的方案,如发布定增、高送转10转15、10转25等,然而减持,以博取巨大利益,特别是减持窗口期到来之前,此类方案出台特别频繁。“此种动作,不利于产融结合,对上市公司有害无益,对实体经济大不利”他提醒称,金融资本应学会自律,不能僭越法律。
 
       面对资本的汹汹来势,上市公司高管层与大股东应有责任维护上市公司的利益,“好的上市公司应该有好的大股东,大股东有责任保持控股权优势,为恶意收购事件做好防备”,董登新分析称,在宝能举牌之前,南玻的股权如此分散,不管是北方工业公司还是深圳国际都有责任。
 
       “换换大股东未尝是一件坏事”,董登新提醒称,需观察宝能下一步的行动,如果宝能对南玻能做产业链上的延伸、关联,能稳住现有员工和研发人员,那么对南玻来讲未来发展可能会有好处。“但如果宝能只是做财务投资,拿到利益后就走,将对中小股东不公,对上市公司不利”,他说。前海人寿在事件发生后出声明称,未来前海人寿将支持南玻做强做大,让南玻成为综合性产业集团。具体行动方案如何,记者联系前海人寿副总周冬梅,对方没有正面回复。
 
       似乎是出于对外界种种质疑的回应,宝能系旗下钜盛华已经自愿承诺,向南玻提供20亿元无息免担保贷款,用于南玻主业稳定经营。钜盛华与前海人寿都系宝能系旗下公司,此前曾举牌南玻。
 
       “金融资本进入产业以后,更可怕的是金融资本与上市公司高管层签订抽屉协议”,董登新说,这种情况容易发生在上市公司治理不好、业绩不佳的公司,这些机构会游说上市公司管理层与其结盟,出各种利好方案,吸引散户,做高股价,在散户入套后再坚决卖出。
 
       “机构敢于这么干,就是赌散户会参与”,董登新介绍,在注册制改革之前,A股股价是扭曲的,那些垃圾股往往因为造概念被炒成天价,被散户追捧。机构拿捏住了散户的赌性所以才敢炒作这些垃圾公司。最后赢家往往是机构,而散户买单。
 
       “注册制改革将改变A股生态,让股民学会用脚投票”,董登高说。
 
       游资已经进入,截至11月24日,南玻A股价已冲高至15.11元,11月14日当天收盘价为11.84,连续上涨一周,涨幅超过27%。中诚信国际信用评级有限责任公司将其纳入评级观察名单。
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