相信在每个人的心中一定都有着对文科生和理科生的理解，记得之前网上流传的一组对比图先不论真实与否，至少它给每个人带来了欢笑，但这决不能以篇概全，不知你是否有留心观察其实生活中的他们也有着别样的风采。

 

       机械专业出身的夏总可以说是100%的纯理科生，然而这样的他却有颗极富情怀的内心，走进他的公司，不用任何言语说明一切已了然，公司墙面上醒目的标语随处可见，字里行间流露的是他对企业和员工的殷切期望，山水字画的装点更是平添了几分雅致，这样的工作环境试问怎不让人奋进、向前。

       时间一晃而过，13年前的诺威特还是个刚刚成立的公司，不同于现在，对于一个新生的企业大家势必有着些许疑惑和不解，它的名称也成为人们对它的第一认识，从公司的标志可以看出诺威特其实是英文直译过来的，它的英文NOVTEC寓意着“科技创新”，意味着公司要不断地在科技、产品和服务上一直创新，这也是公司最重要的追求。

 

       为梦前行，势不可挡

       对于一个刚刚毕业的大学身来说，选择就业亦或是创业都是步入社会的必经之路，任何一个有坚定梦想的人创业只是时间问题。有人选择为梦前行无畏风险，有人选择为梦打磨累积经验，虽说方式不同但都值得肯定，至少他们都有为梦想付出。初入社会夏总没有直接投身创业，他选择成为后者用努力换取经验，用时间证明实力，01年来到苏州，在一家德资企业做力学方面的相关测试，在工作中他发现德国的企业产品都做得非常好，包括产品的研发、服务都做得很不错，当时便萌生了创业的想法，他希望中国人也能创办一家公司做的比德国人还好，别人能做到的自己也一定可以。3年时间，无论是技术还是思想都得到了升华，凭借着这份坚定夏总一手创办了现在的诺威特。

 

       03-07年是公司发展的第一阶段：维持生存，从事一些传感器相关的产品，在07年金融危机来了各个行业都很萧条，其实危机对于公司来说也是一个转机，乘着经济危机夏总开始思考调整企业的经营方向，决定要选择一些未来有趋势性的行业去做，寻找过程中他偶然发现了新能源光伏，发现其非常有市场前景，于是就开始进入到这个行业，过程中行业也有所起伏，经历了光伏行业的辉煌和低谷。到2012年，整个行业走入低谷期，也让夏总意识到要是光做一个行业还是挺危险的，调查研究中发现新能源汽车行业很有发展，当下立即成立了一个新的事业部——新能源汽车事业部。漫漫十三载，从传感器到新能源光伏再到新能源汽车，每当困难来临夏总都从未逃避，反而选择沉下心来分析问题、解决问题，将每一次的危机都化为转机。

 

       所谓知彼知己，百战不殆。诺威特的脚步已悄然迈出国门，在德国和日本都设有代表处，为的就是收集一些所在国家及行业的相关信息传递回来，结合国情对国内的发展方向做出适当的调整，把国外一些最先进的技术、最先进的设备带到中国；与此同时，公司也在走向国外市场，逐渐把自己生产的一些产品、设备通过这些渠道卖到国外，现在公司在印度和越南也都有开展业务。通过与其他国家的接触、学习从而一步步丰满自己的羽翼何乐而不为呢？

       “不积跬步，无以至千里”。公司的发展需要合作伙伴的助力，诺威特的合作伙伴都是全球工业检测领域的一些翘楚企业，十几年的互助共赢，彼此间从陌生到熟悉，都是一点点积累起来的。由于行业的定位公司与国外打交道是比较多的，

合作过程中要本着诚实守信的原则，坦诚沟通。

 

       不同的地域有着不同的文化，中外的思想差异一直是无法改变的事实，抛开生活光谈工作也是有着诸多不同。众所周知，国外很多人士都是以结果为导向，按结果说话，工作上只看业绩不问过程；除此之外，双方的做事风格也是截然不同，面对现实的困境，夏总深知这个时候大家一定要建立非常好的信任关系，才能使得合作相对顺畅，否则的话对于中国的做法，老外只会感觉不可思议，同样的国人也会认为老外不可理喻，所以这里面的沟通、信任是非常重要的。

 

       好的合作源于好的实力，任何一家企业只有自己变得强大才能吸引更优秀的合作伙伴，遇强则强就是这个道理。诺威特从技术上和团队上都有着自己独到的优势。从技术上的优势是：诺威特就是用心服务，成为与众不同的高科技企业，这个实际上，从企业的角度来讲，公司追求与众不同，其实你看着一样，其实不然。夏总经常去国外，和美国、德国、日本的一些社长关系都不错，日本的企业它有一个理念就是：宁肯做唯一，不肯做第一。他们的产品和服务是唯一的，是整个日本唯一，是整个世界唯一。这给了诺威特很大的启发：不管产品和技术都追求唯一，公司的个别产品竞争不多，也就是2-3家的竞争对手，在产品的战略上和设计上做一些别人没有的，提供的自己的特色，这样的话就会很有竞争力，与众不同。追求与众不同避免和别人打价格战，和别人走差异化，在孙子兵法也就是以奇制胜。和竞争对手打正面战还是比较难的，可以打一些空白的市场，做一些他们没有做的市场，做深入，做细化。在团队上，既然公司的产品具有唯一性的特质，那就需要销售团队寻找与公司匹配的客户，把中高端的客户服务好，把一些需求挖掘出来，再去满足他们，专业的产品和服务，这是公司的首要任务。