近日，闸北区区委、人民政府表彰首届领军人才大会召开。200多名推荐申报的候选人最终经专家、区人大常委、政协常委等相关评审组的层层筛选，产生10名首届“领军人才”及10名“领军人才提名奖”。德国莱茵TUV大中华区副总裁严晓文女士被授予首届“领军人才”称号，是仅有的两位外商投资企业“领军人才”之一。

       德国莱茵TUV大中华区副总裁严晓文女士被授予首届“领军人才”称号，是仅有的两位外商投资企业“领军人才”之一。

       近年来，闸北区在市委、市政府的领导下，积极贯彻落实“创新驱动、转型发展”的总方针，始终坚持人才强区战略，努力构建人尽其才的事业环境、成熟完善的政策环境，营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。展望闸北新一轮的转型发展，必然要求有坚实的人才保证和智力支撑，尤其需要一大批能够引领和推动经济、科技、文化和社会各个领域创新实践活动的领军人才。为进一步树立典型，展示闸北领军人才的风采，区委、区政府决定在区域范围内开展闸北区首届领军人才评选活动。活动自9月起经宣传动员、推荐申报、相关专业部门和专家初审，从众多省报人中评选产生20名区领军人才候选人，通过人大常委、政协常委和区域化党建联席会议成员单位一致投票评选最终使各人才称号尘埃落定。闸北区委、区政府对此次的领军人才寄予厚望，本着“人才是第一资源”的理念，希望区域内广大优秀人才对闸北的新发展注入不竭动力。

       严晓文女士一直致力于德国莱茵TÜV与闸北政府的沟通，自1990年加入德国莱茵TUV以来，已服务公司20余载，并于2001年成功搬迁公司落户闸北，公司目前是亚洲面积最大、技术最领先、检测范围最全面的综合性检测中心。德国莱茵TÜV作为最早落户上海闸北区的检验、检测和认证机构，除了自身在闸北快速发展外，同时还引领了认证行业近20家公司落户闸北，使闸北成为认证行业的集聚区，起到了积极的行业表率作用。

       现任德国莱茵TUV大中华区副总裁的严晓文曾担任上海市闸北区政协委员，是德国莱茵TUV大中华区三名董事之一，同时是该集团中担任最高管理层职位的女性。

       德国莱茵TUV集团作为国际知名的独立第三方检验、检测和认证机构，拥有140年的经验，在全球五大洲 65 个国家设有 500 家分支机构，全球员工数超过17,000，能提供全球客户所需的专业服务支持。德国莱茵TUV大中华区员工约 3,000 人，服务范围包含工业及能源服务、电子电气产品测试、通讯测试、消费品测试、人体工学评估、交通服务、轨道系统安全、食品安全、绿色产品认证、碳排放管理、培训与咨询及管理体系等检验认证服务。德国莱茵TUV向来以严谨高质量的测试认证服务著称，并以公正独立的角度提供各项专业评估，为当地企业提供符合安全、质量以及环保的优质服务和解决方案。